Yargıtay, 15 Temmuz sonrasında KHK'larla kapatılan kurumlarda çalışanların işe iade, fazla mesai ve kıdem tazminatı gibi davalar açamayacaklarına karar verdi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin KHK kararı 670 ve 675 sayılı KHK’lerle dayanıyor.
BORÇLUNUN TAŞINIR/TAŞINMAZ MALLARI ÜZERİNE HACİZ KOYAN ALACAKLININ -Bu haczi düşmeden veya feragat nedeni ile düşürülmeden- ÜZERİNDEKİ HACİZ DEVAM EDERKEN, AYNI TAŞINIRI/TAŞINMAZI TEKRAR HACZETTİREBİLECEĞİ
BORÇLUNUN TAŞINIR/TAŞINMAZ MALLARI ÜZERİNE HACİZ KOYAN ALACAKLININ -Bu haczi düşmeden veya feragat nedeni ile düşürülmeden- ÜZERİNDEKİ HACİZ DEVAM EDERKEN, AYNI TAŞINIRI/TAŞINMAZI TEKRAR HACZETTİREBİLECEĞİ
“Şirket ortaklarının, şirkete karşı üçüncü kişi sayılacakları ve kendilerine şirketin borçlarından dolayı HACİZ İHBARNAMESİ (İİK. m.89) gönderilebileceği”
“Şirket ortaklarının, şirkete karşı üçüncü kişi sayılacakları ve kendilerine şirketin borçlarından dolayı HACİZ İHBARNAMESİ (İİK. m.89) gönderilebileceği”
Arşivde Bulunması Gereken Bir Makbuzun Dışarıya Çıkarıldığı ve Yüklenmiş Örneğinin de Silindiği/Arşiv Çalışanlarının Hepsinin İşveren Açısından Şüpheli Durumda Olduğu- Bilgisayar Oturumu Açılış Şifrelerini Birbirleri İle Paylaşarak Gerçek Sorumlu Veya Sorumluların Tespitini Engelleyen Kusurlu Davranışlarının Bulunduğu/Feshin Geçerli Nedene Dayadnığı - İşe İade Davası
İşe İade Davası Sonrasında İşe Başlama İhtarının 26.7.2012 Tarihinde Tebliğ Edildiği/Davalının 1 ay İçinde Davacıyı İşe Başlatmasının Gerektiği - Davalının Sürenin Bitmesine 2 Gün Kala Davet Yazısını Postaya Verdiği ve 4.9.2012 Tarihinde Tebliğ Edildiği/Her Ne Kadar Postadaki Gecikmeler Davalıya Yüklenemez İse de Evrakın Daha Önceki Makul Bir Tarihte Postaya Verilmesi Gerekliliğine Uyulmadığı
Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm sanık müdafi tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü; Sanığın bilinçli taksirle...
HGK'nun Doktorun Kusuru Ve Sorumluluğu Nedeniyle Tazminat Talebine İlişkin Son Tarihli Kararı
HGK'nun doktorun kusuru ve sorumluluğu nedeniyle tazminat talebine ilişkin son tarihli kararı eklidir.
Buna göre, Vakıf Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde yaşanan olaylar nedeniyle tazminat talep ederken...
Yargıtay'dan zamanı aşan karar; Dekan kocasından boşanan doçent kadının mal paylaşımı davalarındaki 1 yıllık zaman aşımını 10 yıla çıkaran Yargıtay, benzer davalar için emsal oluşturabilecek bir karara...
YARGITAY 19. Hukuk Dairesi Esas No: 2012/15421 Karar No: 2013/1789 Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın...
Yargıtay artık asgari ücret veya bu ücrete yakın ücret alan kadına yoksulluk nafakası bağlamıyor. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, son örnek kararında boşanma ve tazminatı onarken, 350 liralık yoksulluk nafakasını "Kadının kendisini yoksulluktan kurtaracak...
T.C. Yargıtay 16. Hukuk Dairesi Esas No:2011/8343 Karar No:2012/1192 14.02.2012 *40 ADET DOSYA İÇİN 09.00′A DURUŞMA SAATİ VERİLMESİ ( Tarafları Gelmeyen Davaların Duruşmalarının Bitmesi Muhtemel veya Mümkün Olan En Son Saat Beklenerek Karar Verileceği )
Yargıtay 14. Ceza Dairesi Esas No. : 2011/6460 Karar No. : 2012/4058 5237 Sayılı Tck’nın 103/1. Maddesi Kapsamında Yer Alan Çocuğun Basit Cinsel İstismarı İlgili Kararı
Daire: 14 Tarih: 2012 Esas No:2011/6460 Karar No: 2012/4058 Kaynak: Özel İlgili Maddeler: TCK.nun 103/1. maddesi İlgili Kavramlar:Doktorun Cinsel İstismarı Yargıtay 14. Ceza Dairesi Esas No. : 2011/6460 Karar No. : 2012/4058 Özet: Sanığın, Kasık Bölgesindeki Ağrı Şikayeti Nedeniyle